مدیران ارشد این گروه شغلی به تنهایی یا با همکاری هيئت مدیره خط‌مشی‌هایی را تدوین می کنند که تعیین‌کنندهٔ مسیر و اهداف سازمان‌ها است. مدیران ارشد حوزه سلامت، آموزش، خدمات اجتماعی و سایر سازمان‌های داوطلبانه، از طریق مدیران میانی، اعضاء و سایر سازمان‌ها یا مؤسسه‌های که خدمات بهداشتی، آموزشی، اجتماعی ارائه می‌دهند، منصوب، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی می‌شوند. این افراد در سازمان‌های بهداشت و سلامت، خدمات آموزشی و اجتماعی و سایر سازمان‌‌های مردم‌نهاد مشغول به کار هستند و یا ممکن است در بخش خصوصی، صاحب کسب‌وکار خود باشند.

• رئیس انجمن‌های فرهنگی و هنری
• مدیر اجرایی انجمن‌های خودرو
• مدیرکل مؤسسه‌های خدمات بازرگانی
• مدیر ارشد مالیِ مؤسسه‌های آموزشی
• مدیر اجراییِ مؤسسه‌های خدمات درمانی
• رئيس کل انجمن‌های کار و مشاغل
• مدیر کل سازمان‌های مردم‌نهاد
• رئيس انجمن صنف موسیقی
• رئیس انجمن‌های علمی
• ناظر مؤسسه‌های خدمات اجتماعی
• مدیر اجرایی سازمان‌های داوطلبانه

تعیین و تدوین اهداف و تصویب خط‌مشی‌ها و برنامه‌ها برای شرکت

سازماندهی برای تشکیل دپارتمان‌های اصلی و تفویض اختیارات کارکنان ارشد مرتبط

تخصیص منابع مالی و انسانی برای اجرای خط‌مشی‌ها و برنامه‌هایِ سازمانی، برقراری کنترل‌های مالی و اداری، تدوین کارزارهای تبلیغاتی و تصویب برنامه و طرح‌های کلی برای کارکنان

انتخاب و انتصاب و تفویض اختیارات مدیران میانی، رؤسا، و کارمندان ارشد اجرایی

هماهنگی وظایفِ بخش‌ها و مناطق، و اداره‌ها

شرکت در مذاکرات یا انجام سایر امور رسمی به نمایندگی از طرف سازمان یا تعیین نماینده از سوی سازمان برای انجام این امور

• داشتن مدرک دانشگاهی یا دیپلم از یک کالج معتبر در رشته‌های مدیریت بازرگانی، مدیریت بیمارستان، امور مالی یا سایر رشته‌های مرتبط؛
• داشتن چندین سال سابقهٔ کاری در سمت مدیر میان‌رده در یک مؤسسه و یا سازمان مرتبط با رشته تحصیلی؛
• کسب تخصص در حوزه‌ای خاص یا از طریق تجربهٔ کاری یا شرکت در دوره‌های مرتبط در دانشگاه یا سایر مؤسسه‌های آموزشی؛
• مدیران ارشد مالی نیاز به مدرک دورهٔ حسابداری پیشرفته نیز دارند؛
• مدیران این گروه شغلی ممکن است در یکی از این حوزه‌های کاری نیاز به تخصص ویژه داشته باشند: امور مالی، بازاریابی، منابع انسانی یا در یک حوزه خدماتی.