وظیفهٔ این سرپرستان هماهنگی و نظارت بر فعالیت‌های اپراتورها و کارگرانی است که به فراوری تولید خمیر کاغذ و کاغذ و محصولات چوبی اشتغال دارند. آنها در شرکت‌های تولید خمیر کاغذ و کاغذسازی، شرکت‌های بازیافت کاغذ، کارخانه‌های چوب‌بری، کارخانه‌های تصفیه چوب، کارخانه‌های ساخت تخته ویفری و سایر شرکت‌های فراوری چوب استخدام می‌شوند.
عنوان‌های شغلی
- سرکارگر اتاق همزن – تولید کاغذ و خمیر کاغذ
- سرکارگر کارخانه سفیدگری – تولید کاغذ و خمیر کاغذ
- سرکارگر جعبه‌سازی – تولید کاغذ و خمیر کاغذ
- سرکاگر اتاق پوشش‌دهی – تولید کاغذ و خمیر کاغذ
- سرکارگر اتاق برش هسته کاغذ – تولید کاغذ و خمیر کاغذ
- سرپرست فراوری محصولات جنگلی
- سرکارگر درجه بندی الوار – فراوری چوب
- سرکارگر محصولات پالپ قالبی
- سرپرست گروه عملیاتی – تولید کاغذ و خمیر کاغذ
- سرپرست فرایند پوشش‌دهی – تولید کاغذ و خمیر کاغذ
- سرپرست فرایند تبدیل کاغذ
- سرکارگر کاغذسازی – تولید کاغذ و خمیر کاغذ
- سرکارگر بازرسی کاغذسازی – تولید کاغذ و خمیر کاغذ
- سرکارگر – تجهیزات کاغذسازی
- سرکارگر – کارخانه کاغذسازی
- سرپرست – کارخانه کاغذسازی
- سرکارگر – ساخت و مونتاژ محصولات کاغذی
- سرکارگر – سازندگان محصولات کاغذی (تبدیل کاغذ)
- سرکارگر – تولید نئوپان
- سرکارگر – تولید تخته چندلایه
- سرکارگر – کارخانه تولید کاغذ و خمیر کاغذ
- سرکارگر فرایند فراوری خمیر کاغد – تولید کاغذ و خمیر کاغذ
- سرکارگر – کارخانه تولید خمیر کاغذ
- سرکارگر کارخانه چوب‌بری
- سرپرست کارخانه چوب‌بری
- سرکارگر – تولید شینگل سقف
- سرکارگر – کارخانه شینگل‌سازی
- سرپرست – کارخانه شینگل‌سازی
- سرکارگر کارخانه تصفیه چوب – فراوری چوب
- سرکارگر واحد روکش چوب – فراوری چوب
- سرکارگر – ساخت تخته ویفر
- سرکارگر – تجهیزات تصفیه چوب
- سرکارگر محوطه – کاغذسازی و تولید خمیر کاغذ
شرح وظایف
نظارت، هماهنگی و انجام زمان‌بندی فعالیت‌های کارگران و اپراتورهای کارخانه‌های تولید خمیر و کاغذسازی، کارخانه‌های تبدیل کاغذ، کارخانه‌های چوب‌بری، کارخانه‌های تولید تخته چندلایه و ویفری و سایر کارخانه‌های فراوری چوب و محصولات کاغذی
حصول اطمینان از عملکرد صحیح و بهینهٔ تجهیزات و انجام تعمیر و نگهداری مناسب
تدوین شیوه‌هایی برای پیشبرد کار طبق برنامه‌ریزی و هماهنگی فعالیت‌های کاری با سایر بخش‌ها
حل مشکلات کاری و توصیه به انجام اقداماتی برای بهبود بهره‌وری و کیفیت محصول
آموزش وظایف شغلی، شیوه‌های ایمنی و سیاست‌های شرکت به کارکنان
تهیه و ارسال درخواست تأمین تدارکات
ارائهٔ توصیه برای استخدام یا ترفیع کارکنان
تنظیم گزارش تولید و سایر گزارش‌ها
حصول اطمینان از رعایت شیوه‌های ایمنی
در صورت نیاز، راه‌اندازی تجهیزات
شرایط استخدام
- دیپلم دبیرستان
- کسب دیپلم کالج در رشته تولید خمیر کاغذ یا فناوری کاغذسازی یا سایر رشته‌های مرتبط ممکن است برای برخی از موقعیت‌های شغلی این گروه نیاز باشد.
- چندین سال آموزش حین کار
- چندین سال تجربه و سابقهٔ کار در موقعیت‌های ارشد شغلی تحت سرپرستی
- کسب گواهینامه‌هایی مانند درجه‌بندی چوب و کمک‌های اولیه صنعتی و گواهی صلاحیت کار با گاز طبیعی ممکن است نیاز باشد.