تغییرات برنامهریزیشده در CPP:
از سال ۲۰۱۹، دولت کانادا تغییراتی در CPP ایجاد کرده است که به تقویت CPP (CPP Enhancement) معروف است. این تغییرات به تدریج تا سال ۲۰۲۵ اجرایی میشوند و شامل موارد زیر هستند:
- افزایش سهم کارگران و کارفرمایان:
– سهم پرداختی کارگران و کارفرمایان به CPP به تدریج افزایش مییابد تا مزایای بیشتری در آینده ارائه شود.
– این افزایش تا سال ۲۰۲۵ ادامه خواهد داشت.
- افزایش مزایای بازنشستگی:
– هدف از این تغییرات، افزایش مزایای بازنشستگی CPP به حدود ۳۳ تا ۵۰ درصد از میانگین درآمد کاری است (در مقایسه با ۲۵ درصد قبلی).
– این افزایش به تدریج اعمال میشود و تا سال ۲۰۲۵ کامل خواهد شد.
- افزایش حداکثر درآمد مشمول CPP:
– حداکثر درآمدی که مشمول CPP میشود، هر ساله افزایش مییابد. در سال ۲۰۲۳، این مقدار حدود ۶۶,۶۰۰ دلار کانادا بود.
– پیشبینی میشود این مقدار در سال ۲۰۲۵ به حدود ۷۰,۰۰۰ دلار کانادا برسد.