مدیر منابع انسانی یکی از مشاغل حیاتی برای هر بیزینس است. چه این بیزینس درحوزه خدمات باشد و یا در زمینه بازرگانی، در هر صورت لزوم مدیریت نیروی کارآزموده انسانی از اهمیت زیادی برخوردار است. اما چطور در کانادا مدیر منابع انسانی شویم؟
از جمله وظایف مدیران منابع انسانی برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی عملکرد منابع انسانی و ادارات پرسنل، تدوین و اجرای سیاست‌ها، برنامه‌ها و رویه‌های مربوط به برنامه ریزی منابع انسانی، استخدام، چانه زنی جمعی، آموزش و توسعه، طبقه بندی شغل و پرداخت و مزایا می‌باشد.
کد ناک این شغل در دسته بندی مشاغل کانادا 10011 می‌باشد و جزو مشاغل بسیار با اهمیت دسته بندی می‌گردد. بدون شک برای کار در این تخصص نیاز به مدرک دانشگاهی دارید که در اکثر موارد کارشناسی ارشد می‌باشد.
تحصیل مدیریت منابع انسانی
برای تحصیل این رشته در دانشگاه های کانادا بایستی حتما مدرک زبان معتبر بین المللی داشته باشید. این مدرک در مقطع ارشد باید معادل آِلتس آکادمیک 7 باشد. کمتر دانشگاهی در مقطع دکتری این رشته را ارائه میکند اما همان تعداد کم نیز برای ورود نیاز به آیلتس حداقل 7/5 دارند.
کار به عنوان مدیر منابع انسانی
برای کار به عنوان مدیر نیروی انسانی بایستی بتوانید کارفرما را قانع کنید که به عنوان یک نیروی خوب می‌توانید در مجموعه شان موفق باشید اما معمولا بدون داشتن اقامت دائم کارفرماها به اشخاص موقت اعتماد نخواهند کرد. بنابراین بایست ابتدا برای دریافت اقامت دائم اقدام کنید.
برای اطلاعات از شرایط دریافت اقامت دائم از طریق برنامه‌های اقامتی این لینک را مشاهده کنید.
