در حالی که کشورهای اروپایی عمدتاً در صدر این فهرست قرار دارند، ایالات متحده با امتیاز بسیار پایین ۳۱.۱۷ در رتبه ۵۹ قرار گرفته است. این اختلاف چشمگیر بین دو کشور همسایه نشان‌دهنده تفاوت‌های اساسی در سیاست‌های کاری و رفاهی آن‌هاست، که بر کیفیت زندگی نیروی کار تأثیر مستقیم می‌گذارد.
در گزارش شاخص جهانی تعادل زندگی و کار ۲۰۲۵ شرکت Remote، کانادا در میان ۶۰ کشور دارای بیشترین تولید ناخالص داخلی، در رتبه هفتم قرار گرفت. این کشور تنها نماینده قاره آمریکا در میان ۱۰ کشور برتر است و در کنار کشورهای اروپایی مانند نیوزیلند، ایرلند، بلژیک و آلمان قرار دارد. در حالی که نیوزیلند رتبه نخست را کسب کرده، کانادا نسبت به سال قبل دو پله سقوط کرده است.
امتیاز کلی کانادا در این گزارش ۷۳.۴۶ از ۱۰۰ بوده است. با وجود ارتقای امتیاز نسبت به سال قبل، جایگاه کانادا از پنجم به هفتم کاهش یافت. شاخص‌هایی مانند ساعت کاری، مرخصی‌ها، شادی، امنیت و خدمات درمانی در تعیین رتبه کشورها نقش اساسی داشتند. این عوامل باعث شده‌اند که کانادا همچنان عملکرد قابل قبولی داشته باشد.
مقایسه عملکرد کانادا با کشورهای برتر در شاخص‌های کلیدی
در مقایسه با کشورهای دیگر، کانادا از نظر مرخصی زایمان، ساعت کاری و میزان مرخصی سالانه شرایط نسبتاً خوبی دارد. با این حال، کشورهایی مانند نروژ، آلمان و اسپانیا در برخی از این شاخص‌ها عملکرد بهتری ارائه داده‌اند. برای مثال نروژ ۴۹ هفته مرخصی زایمان با حقوق کامل و تنها ۳۲.۶ ساعت کار در هفته دارد.
گزارش همچنین نشان می‌دهد که کانادا مقصدی محبوب برای مهاجرت کاری است. تعادل مناسب میان کار و زندگی در این کشور، همراه با امکانات رفاهی و اجتماعی، آن را برای نیروی کار خارجی جذاب کرده است. همین موضوع باعث شده که مهاجران حرفه‌ای کانادا را به‌عنوان مقصد اول کاری خود انتخاب کنند.