وزیر مهاجرت کانادا، مارک میلر، در حال بررسی اصلاحات عمده‌ای در سیستم مهاجرتی کانادا است که شامل حذف امتیازات اضافی اعطا شده به متقاضیان اقامت دائم با ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) در سیستم اکسپرس انتری می‌شود.
جزئیات کلیدی:
- سیستم فعلی:
- LMIA برای اکثر موقعیت‌های شغلی ۵۰ امتیاز و برای نقش‌های مدیریتی (TEER 0) تا ۲۰۰ امتیاز ارائه می‌دهد.
- این امتیازات شانس دریافت اقامت دائم را در یک رقابت فشرده به شدت افزایش می‌دهند.
- نگرانی‌های مربوط به سوءاستفاده و تقلب:
- LMIAها اغلب مورد سوءاستفاده قرار می‌گیرند و برخی کارفرمایان یا واسطه‌ها پیشنهادهای شغلی جعلی را با قیمت‌های بالا، به ویژه برای دسته ۵۰ امتیازی، می‌فروشند.
- مارک میلر به ارزش بازار سیاه این سیستم اشاره کرده و گفته است: «این نمی‌تواند ۷۰ هزار دلار در بازار سیاه باشد.»
- تغییرات احتمالی:
- وزیر مهاجرت با اذعان به ارزش سیستم LMIA، در حال بررسی حذف امتیازات آن در سیستم اکسپرس انتری است تا با تقلب مقابله کرده و عدالت را برای متقاضیان واقعی تضمین کند.
- او تأکید کرد که نیاز به ایجاد تعادل بین اجرای قانون و حفظ اعتبار سیستم بدون ایجاد تبعیض برای موارد قانونی وجود دارد.
چالش‌ها و زمینه کلی:
- اجرای قوانین ضد تقلب: منابع محدود مقابله با تخلفات گسترده مربوط به LMIAها را دشوار کرده است.
- احساسات عمومی: سطح مهاجرت و مهاجرت‌های نامنظم همچنان موضوعات بحث‌برانگیز در کانادا هستند.
در صورت اجرا، این اصلاحات می‌تواند مسیرهای اقامت دائم را تغییر داده و بر کارگران بین‌المللی و کارفرمایانی که به سیستم LMIA متکی هستند، تأثیر بگذارد.