ارائه، برنامهریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی خدمات مراقبتهای بهداشتی مانند تشخیص و درمان، پرستاری در مراکز بهداشت و سلامت و سایر مؤسسههای خدمات مراقبتی- بهداشتی از وظایف مدیران این گروه شغلی است. آنها در بیمارستانها، کلینیکهای پزشکی، خانههای سالمندان و سایر مراکز مرتبط استخدام میشوند.
عنوانهای شغلی
- دستیار سرپرست پرستاران
- دستیار مدیر واحد پرستاری
- دستیار مدیر خدمات پرستاری
- مدیر بخش خدمات رفتار درمانی
- مسئول بانک محصولات خونی
- رئیس بخش تغذیه
- رئیس بخش پاتولوژی تشریحی
- رئیس بخش بیهوشی
- رئیس بخش شنواییشناسی و آسیب شناسی زبان و گفتار
- رئیس واحد خدمات مهندسی زیستپزشکی
- رئیس بخش قلب
- رئیس بخش پوست و مو
- رئیس بخش تصویربرداری تشخیصی
- رئیس بخش رادیولوژی
- رئیس بخش اورژانس
- رئیس بخش غدد
- رئیس بخش گوارش
- رئیس بخش هماتولوژی
- رئیس واحد خانهداری
- رئیس بخش بیماریهای عفونی
- رئیس بخش آزمایشگاه پزشکی
- رئیس کادر پزشکی
- رئیس بخش نفرولوژی
- رئیس بخش اعصاب
- رئیس بخش زنان و زایمان
- رئیس بخش کار درمانی
- رئیس بخش جراحی
- رئيس بخش چشم پزشکی
- رئیس بخش آسیبشناسی
- رئیس بخش اطفال
- رئیس واحد دارویی
- رئیس بخش فیزیوتراپی
- رئیس بخش روانپزشکی
- رئیس بخش روانشناسی
- رئیس بخش رادیوتراپی سرطان
- رئیس بخش تنفس
- رئیس بخش روماتولوژی
- رئیس پرسنل بیمارستان
- رئیس بخش اورولوژی
- مدیر واحد خدمات بالینی
- مسئول خدمات بهداشتی دندانپزشکی
- سرپرست مسئولان آلابراتورهای دندانپزشکی
- مدیر بخش شنواییشناسی و آسیب شناسی زبان و گفتار
- مدیر واحد پزشکان بالینی
- مدیر بخش تغذیه
- مدیر بخش آزمایشگاههای پزشکی
- مدیر واحد پرستاری – خدمات پزشکی
- مدیر بخش کاردرمانی
- مدیر بخش فیزیوتراپی
- مدیر بخش جراحی
- مدیر واحد کمکهای اولیه
- مدیر واحد خدمات مراقبت در منزل – خدمات پزشکی
- مدیر کلینیک پزشکی
- مدیر برنامههای مراقبتهای بهداشت روان در منزل
- مدیر واحد مراقبتهای پرستاری – خدمات پزشکی
- مدیر واحد خدمات پرستاری
- دستیار مدیر واحد خدمات پرستاری
- دستیار مدیر خدمات پرستاری- خدمات پزشکی
- مدیر واحد دارویی
- مدیر کلینیک اطفال
- مدیر خدمات پرستاری – بهداشت عمومی
- مدیر واحد کمکهای اولیه صلیب سرخ
- مدیر واحد خدمات توانبخشی
- مدیرواحد خدمات توانبخشی – خدمات پزشکی
- مدیر واحد خدمات درمانی
- مدیر خدمات درمانی – بیمارستان روانپزشکی
شرح وظایف
برنامهریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی نحوهٔ ارائه خدمات مراقبتهای بهداشتی در یک بخش از یک مرکزبهداشت و سلامت، یا در سایر مکانهایی که خدمات مراقبتهای بهداشتی ارائه میشود.
مشورت با هیئتمدیره و مدیران ارشد برای حفظ و تدوین استانداردهای ارائه خدمات
توسعه سیستمهای ارزیابی برای نظارت بر کیفیت مراقبتهای بهداشت و سلامت ارائهشده به بیماران
نظارت بر خدمات تشخیصی، بیماران بستری و امکانات برای اطمینان از استفاده موثر از منابع
توسعه و اجرای طرحهایی برای برنامههای جدید، پروژههای ویژه، خرید مواد و تجهیزات جدید و سطحبندی کارکنان آینده
برنامه ریزی و کنترل بودجه واحدها و مؤسسه
به نمایندگی از بخش یا مؤسسه، شرکت در جلسات با مقامات دولتی، جلسات مردمی، رسانهها و سایر سازمانها
نظارت بر سوپروایزرها و متخصصان
استخدام کارکنان
شرایط استخدام
- مدیران بخشهایی مانند جراحی، پزشکی بالینی یا آزمایشگاهی باید پزشک متخصص باشند.
- مدیران بخشهای دیگر مانند پرستاری، رژیم غذایی یا فیزیوتراپی باید در رشتهٔ مورد نظر تخصص داشته باشند.
- چند سال تجربه در تخصص مورد نظر در سمت سوپروایزر
- مدرک مرتبط با حرفهٔ مورد نظر
- مدیران این گروه شغلی با کسب تجربه به سمت مدیران ارشد ارتقا مییابند.