کاردرمانگران برای حفظ، بازیابی یا افزایش توانایی افراد یا گروه هایی که تحت تأثیر بیماری، آسیب، اختلالات رشد، مشکلات عاطفی، روانی و پیری قرار گرفتهاند، برنامههای خودمراقبتی، مشارکتی، کاری، فعالیت در مدرسه و اوقات فراغت تهیه و اجرا میکنند. آنها همچنین برنامههای ارتقای سلامت را با همکاری افراد، گروههای اجتماعی و کارفرمایان تدوین و اجرا میکنند. آنها در مراکز مراقبتهای بهداشتی، مدارس، آژانسهای خدمات خصوصی و اجتماعی استخدام میشوند یا ممکن است خوداشتغال باشند.
عنوانهای شغلی
- مدیر پروندههای کاردرمانی
- کاردرمانگر بالینی
- متخصص کاردرمانی بالینی
- متخصص کاردرمانی – گروه درمانی
- کاردرمانگر – گروه درمانی
- کاردرمانگر – کاردرمانی در منزل
- کاردرمانگر
- کاردرمانگر – ارزیاب مشاغل
- مشاور توانبخشی – کاردرمانی
- محقق کاردرمانی
شرح وظایف
مشاهده، مصاحبه، ارزیابی، و تجزیه و تحلیل تواناییها و انتظارات مشتریان از فعالیتهای روزمرهٔ زندگیشان
تدوین برنامههای مداخلهای برای رفع نیازهای خودمراقبتی، شغلی و فعالیتهای اوقات فراغت برای مراجعین
تنظیم و نگهداری سوابق مراجعین
طراحی برنامههای مراقبتهای شخصی برای اعضای یک گروه مشارکتی
ارائه توصیه و مشاوره دربارهٔ برنامههای ارتقای سلامت برای جلوگیری از بروز ناتوانیها و به حداکثر رساندن عملکرد مستقل در تمام فعالیتهای زندگی
آموزش کارکنان پشتیبانی دانشآموزان در مدارس
شرایط استخدام
- مدرک دانشگاهی در رشتهٔ کاردرمانی
- سابقهٔ کاردرمانی میدانی (تحت نظارت)
- دریافت گواهینامهٔ حرفهای استانی یا ملی
- دریافت مجوز فعالیت در استان محل اشتغال
- در برخی استانها، عضویت در انجمن Canadian Association of Occupational Therapists الزامی است.
- کاردرمانگران ممکن است به واسطهٔ تجربه و سابقهٔ کاری، در کار با افراد یا گروهی خاص با نیازهای ویژه تخصص داشته باشند.