وظیفهٔ این افراد انجام امور اداری و هماهنگی امور مرتبط با مدیریت و اجارهٔ املاک و مستغلات و سرمایه گذاری به نمایندگی از صاحبان املاک است. آنها توسط شرکت‌های مدیریت املاک و مستغلات و شرکت‌های توسعه املاک و دولت استخدام می‌شوند.
عنوان‌های شغلی
- هماهنگ‌کنندهٔ اسکان موقت
- مسئول برنامه‌ریزی اسکان موقت
- مشاور اجارهٔ اپارتمان
- سرپرست مدیریت ساختمان
- رئیس واحد مدیریت املاک
- مشاور اجارهٔ ساختمان‌های تجاری
- مدیر املاک تجاری
- مسئول توسعه مسکن
- مدیر پروژهٔ مسکن‌سازی
- مالک
- مسئول لیزینگ و توسعه – خدمات عمومی
- مدیر منطقه‌ای – تملک املاک
- مدیر املاک
- هماهنگ‌کنندهٔ لیزینگ املاک
- مشاور مدیریت املاک
- مسئول مدیریت املاک
- هماهنگ‌کنندهٔ امور مدیریتی املاک
- مشاور اجارهٔ املاک
- رئیس بخش املاک
- مشاور اجارهٔ مستغلات
- مشاور املاک
- مدیر املاک مسکونی
شرح وظایف
مذاکره یا صدور تأیید اجاره یا لیزینگ املاک از طرف صاحبان ملک و اطمینان از رعایت شرایط قرارداد اجاره
تهیه و اجرای قراردادهای ارايهٔ خدمات ملکی مانند نظافت و نگهداری، خدمات امنیتی و سیستم‌های امنیتی
هماهنگی برای انجام تعمیرات، نگهداری و نوسازی ساختمان‌ها و نظارت بر پیشرفت و هزینه کار برای صاحبان املاک
ثبت و نگهداری سوابق هزینه‌ها و درآمدهای عملیاتی، تهیه گزارش‌ها و بررسی اجاره‌ها برای اطمینان از تطابق با ارزش بازار
حصول اطمینان از پاسخگویی به مشکلات مستأجران یا مشتریان
مدیریت ودیعه اجاره
در صورت نیاز استخدام مشاوران املاک، کارمندان آژانس املاک، سرپرستان ساختمان یا سایر کارکنان پشتیبانی که وظایف عملیاتی، دفتری یا نگهداری را انجام می‌دهند.
شرایط استخدام
- اتمام دوره متوسطه در تمام استان‌ها و مناطق به جز بریتیش کلمبیا الزامی است.
- A language proficiency index در بریتیش کلمبیا مورد نیاز است.
- در بریتیش کلمبیا مدیران املاک باید حداقل نوزده سال داشته باشند.
- ممکن است تکمیل دوره‌های آموزشی یا حرفه‌ای در حوزهٔ مدیریت املاک نیاز باشد.
- معمولاً چندین سال تجربه و سابقهٔ کار اداری به‌عنوان کارمند املاک، کارمند قرارداد‌ها یا مسئول اداری لازم است.