علاوه بر این، دولت فدرال اعلام کرده است که ۷۵ درصد از متقاضیان مهاجرت باید قبلاً به عنوان ساکنان موقت در کانادا زندگی کرده باشند.

چگونه برنامه مهاجرتی ساسکاچوان کار می‌کند؟

در برنامه مهاجرتی ساسکاچوان (SINP)، کارفرمایان می‌توانند اگر نتوانند نیروی کار داخلی پیدا کنند، از نیروی کار خارجی استفاده کنند. پس از احراز صلاحیت کسب‌وکار، یک فرم تأیید شغلی صادر می‌شود که به آنها اجازه می‌دهد متقاضی خارجی را استخدام کنند. این متقاضی باید حداقل شش ماه برای همان کارفرما کار کند تا واجد شرایط دریافت اقامت دائم شود.

چالش‌های کارفرمایان در بخش‌های مختلف

بسیاری از کسب‌وکارها، به ویژه در بخش‌های رستوران‌ها و حمل‌ونقل، به نیروی کار خارجی وابسته‌اند. راجدیپ سینگ، مشاور مهاجرت در ساسکاچوان، معتقد است که محدودیت‌ها در برخی بخش‌ها می‌تواند مشکلاتی برای کارفرمایان به وجود آورد. او هشدار داده که بسیاری از مشاغل، به ویژه در صنعت حمل‌ونقل و رستوران‌ها، به شدت به کارگران خارجی نیاز دارند.

چرا این تغییرات مهم است؟

تغییرات جدید در برنامه مهاجرتی ساسکاچوان با هدف استفاده مؤثر از تعداد کاهش‌یافته متقاضیان طراحی شده است. وزیر مهاجرت و آموزش شغلی ساسکاچوان، جیم رایت، اعلام کرده است که این تغییرات به اولویت‌بندی بخش‌های کلیدی مانند بهداشت و کشاورزی کمک می‌کند و رشد اقتصادی استان را تضمین می‌کند.

تغییرات جدید در برنامه مهاجرت ساسکاچوان

از جمله مهم‌ترین تغییرات در برنامه مهاجرتی ساسکاچوان می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• محدودیت ۲۵ درصدی برای متقاضیان در بخش‌های مهمان‌نوازی، خدمات غذایی، خرده‌فروشی و حمل‌ونقل.

• عدم پذیرش متقاضی برای برخی مشاغل مانند اسپای‌ها و سالن‌های زیبایی (مگر دامپزشکان).

• بستن دسته‌بندی‌های صاحبان و مدیران کارآفرینی و کشاورزان.