مدیران و مقامات ارشد دولتی، از طریق مدیران میانی، فعالیتهای عمده دولت فدرال، دولت استانی یا منطقهای، شهرها یا ادارات، هیئتها، نهادهای استانی، منطقهای یا فدرال را برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی می کنند. آنها مسیری را که باید توسط این سازمانها مطابق با قوانین و سیاستهای اتخاذ شده توسط نمایندگان منتخب یا نهادهای قانونگذاری اتخاذ شود، تعیین میکنند.
عنوانهای شغلی
- سفیر
- دستیار رئیس سازمان آمار – خدمات دولتی
- معاون ذیحساب – خدمات دولتی
- دستیار معاون وزیر
- دستیار معاون وزیر – خدمات دولتی
- دستیار مدیر اجرایی – خدمات دولتی
- معاون مدیر کل – خدمات دولتی
- دستیار معاون وزیر امور خارجه
- رئیس – خدمات دولتی
- رئیس – مدیریت بلایا
- مدیر ارشد اداری – خدمات دولتی
- مدیر ارشد اداری – شهرداری منطقه
- رئیس پزشکی قانونی
- افسر ارشد انتخابات
- رئیس سازمان آمار – خدمات دولتی
- مدیر شهری
- مسئول دفتر شهرداری
- منشی مجلس عوام
- منشی شورای خصوصی
- مأمور عالیرتبه دولت
- رایزن
- دبیر شورا – خدمات دولتی
- معاون مأمور عالیرتبه دولت – خدمات دولتی
- معاون وزیر
- معاون دفتری شهرداری
- معاون استانداری – خدمات دولتی
- رئیس هیئت تجدید نظر بیمه شاغلین
- مدیر اجرایی – سازمان دولتی
- مدیر کل
- مدیر اجرایی – مدیریت بحران
- مدیر کل – خدمات دولتی
- دبیر کل – خدمات دولتی
- رئیس سازمان دولتی
- مدیر ارشد سازمان دولتی
- کارمند عالیرتبهٔ سازمان غله
- کارمند عالیرتبهٔ سازمان بهداشت
- رئیس کمیسیون حقوق بشر
- بازرس کل مؤسسههای مالی
- مدیر – دولت محلی
- مدیر – شهرداری
- دادستان
- رئيس سازمانهای دولتی
- کارمند عالیرتبهٔ سازمان ادراهٔ راهآهن
- مدیر کل شهرداری منطقهای
- دبیر شورای شهر
- سرپرست مؤسسههای مالی
- کارمند شهرداری
- کارمند عالیرتبهٔ سازمان بازرگانی
- معاون وزیر امور خارجه
- معاون رئیس – خدمات دولتی
شرح وظایف
تعیین اهداف برای سازمان مطابق با قوانین و سیاستهای دولتی، تدوین یا تصویب و ارزیابی برنامهها و رویهها به تنهایی یا همراه با کمیتههای ارشد دولتی.
ارائه مشاوره به نمایندگان منتخب در مورد مسائل مربوط به سیاست و موضوعات مهم سیاسی و ارجاع مسائل سیاسی به آنها برای تصمیم گیری نهایی
پیشنهاد، بررسی، ارزیابی و تایید اسناد، خلاصه و گزارشهای ارائه شدهتوسط مدیران میانی و کارکنان ارشد
هماهنگی فعالیتهای بخش با سایر مدیران و مقامات ارشد دولتی
ارائه گزارش در مورد سیاستها، برنامهها یا بودجهها به کمیتههای قانونگذاری و سایر کمیتههای دولتی
تخصیص منابع انسانی و مالی برای اجرای سیاستها و برنامههای سازمانی
برقراری کنترل های مالی و اداری
شرایط استخدام
- مدرک دانشگاهی یا دیپلم کالج الزامی است.
- ممکن است مدرک تحصیلات تکمیلی در یک رشته مرتبط مورد نیاز باشد.
- سابقه کار مدیریتی در بخش دولتی یا خصوصی نیاز است.