مزایای دورهٔ کارآموزی
شرکت و تکمیل دورههای کارآموزی مزیتهای متعددی دارد:
– کارآموزان پس از تکمیل دوره و موفقیت در آزمونهای عملی و نظری مدرک صلاحیت حرفهای (Trade Certification) دریافت و به عنوان فردی ماهر (Journeyperson) در حرفه خود شناخته میشوند. افراد ماهری که مدرک صلاحیت حرفهای دارند این امکان را دارند که در تمام استانها و مناطق کانادا مشغول به کار شوند و نسبت سایر افراد شاغل در همان حرفه که گواهینامه صلاحیت ندارند، دستمزد بالاتری دریافت کنند.
– یادگیری همراه با دریافت حقوق یکی دیگر از مزیتهای دورهٔ کارآموزی است زیرا یکی از الزامات دورهٔ کارآموزی، یافتن کارفرمایی است که کارآموز را در محیط کار خود بپذیرد تا کارآموز نزد او آموزشهای عملی ببیند این کارفرما همچنین موظف است در طی آموزش حین کار به کارآموز دستمزد پرداخت کند.
– ثبتنام و شرکت در برنامههای کارآموزی هیچ محدودیتی ندارد. این بدان معنی است که نوجوانان از دورهٔ دبیرستان، جوانان، مردان و زنان در تمام سنین در این دورهها پذیرفته میشوند.
– یادگیری جنبههای نظری و فنی یک حرفه در کلاسهای حضوری سبب تثبیت مهارتهای عملی و درک عمیق از آموزشهای حین کار میشود، همچنین آموزش در محیط کاری موجب آشنایی با جدیدترین فنون و روشها، و ابزارآلات و دستگاههای حرفه انتخابی میشود.
– بیش از ۳۰۰ حرفهٔ مهارتی (Skilled Trade) در کانادا به رسمیت شناخته شده است، اگرچه همه مشاغل در همه استانها یا مناطق وجود ندارند یا برنامه کارآموزی آنها در همه استانها تعریف نشده است. برای اطلاع از برنامههای کارآموزی هر استان یا منطقه باید با مراجع برگزاری این برنامهها در استان مورد نظر ارتباط برقرار کرد.
شرکت در برنامههای کارآموزی
هر استان و منطقه در کانادا یک سیستم نظارتی مستقل دارد که برنامههای آموزشی کارآموزی را برای مشاغل مهارتی اجرا برگزار میکند. این مقامات الزامات آموزشی، طول دوره، شرایط و فرآیند انجام کارآموزی در منطقه خود را تعیین میکنند. همین مرجع نظارتی مسئول حصول اطمینان از رعایت استانداردهای آموزشی برنامه، مدیریت امتحانات و صدور گواهینامههای صلاحیت حرفهای است.
متقاضیان دریافت گواهینامه صلاحیت حرفهای Journeyperson Certification/Certificate of Qualification باید با طی مراحل زیر در برنامههای کارآموزی ثبتنام و در آزمونهای استاندارد شرکت کنند و موفق شوند:
انتخاب حرفه
برای هر متقاضی کارآموزی انتخاب حرفه اولین قدم مسیر کارآموزی است. مشورت با والدین و معلمان (برای نوجوانان) و صحبت با صاحبان مشاغل مهارتی و کارفرمایان محلی برای آگاهی از مشاغل مورد نیاز و پر تقاضا و بازدید از کالجها در کنار استعداد و تمایل متقاضی شروع خوبی برای انتخاب حرفه است.
جستجوی کارفرما
هر متقاضی در هنگام ثبتنام در برنامه کارآموزی مورد نظر خود باید کارفرمایی را پیدا کند که موافقت کند که متقاضی، بهعنوان کارآموز، نزد او آموزش حین کار ببیند و کارفرما به او دستمزد پرداخت کند.
یافتن کارفرما و موقعیت کارآموزی درست مانند هر جستجوی شغلی دیگری است. متقاضی باید با کارفرمایان تماس بگیرد و تمایل خود را برای یادگیری و کار در موقعیت یک کارآموز اعلام کند. بسیاری از کارفرمایان ابتدا متقاضی را به عنوان دستیار یا کارگر استخدام میکنند و اگر متقاضی بتواند خود را ثابت کند، کارفرما او را به عنوان کارآموز میپذیرد. برخی از کارآموزان از طریق خانواده و دوستان کارفرما پیدا میکنند. اتحادیههای صنفی، انجمنهای حرفهای یا مؤسسههای آموزشی همچنین ممکن است متقاضی را با فرصتهای کارآموزی مرتبط کنند. مراجعه به دفاتر کاریابی محلی و آژانسهای کاریابی، به ویژه آنهایی که در آموزش و استخدام مرتبط با مشاغل تخصص دارند، نیز برای آشنایی با کارفرما مناسب هستند. جستجو در وبگاههایی مانند Monster.ca ،Workopolis و apprenticesearch.com نیز انتخاب خوبی است.
ثبتنام دوره
هنگام ثبتنام در هریک از برنامههای کارآموزی لازم است متقاضی یک توافقنامه با کارفرما که در آن شرایط کارآموزی مشخصشده را به مرجع کارآموزی استانی یا منطقهای مورد نظر خود ارائه دهد.