برای ورود به Pool اکسپرس انتری باید از ۱۰۰  امتیازِ معیارهای زیر حداقل ۶۷ امتیاز کسب کنید:

سن، سطح تحصیلات، میزان تسلط بر زبان‌های رسمی کانادا، سابقهٔ کار، پیشنهاد شغلی از کارفرمای کانادایی و تطبیق‌پذیری.

اگر امتیاز شما کمتر از ۶۷ باشد، با ارتقا سطح زبان، تحصیلات یا دریافت پیشنهاد شغلی از طرف کارفرمای کانادایی امتیاز خود را افزایش دهید. بعد از ورود به Pool و ایجاد پروفایل در سیستم اکسپرس انتری، شرایط متقاضی بار دیگر‌ بر اساس سیستم امتیاز‌بندی و رتبه‌‌بندی متفاوتی ارزیابی می‌شوند.

سن (حداکثر ۱۲ امتیاز):

همانطور که در جدول زیر مشاهده می‌کنید، حداکثر میزان امتیاز برای سن ۱۲ امتیاز است. چنانچه سن شما زیر ۱۸ سال و یا بالای ۴۷ سال باشد، هیچ امتیازی از فاکتور سن دریافت نخواهید کرد.

تحصیلات (حداکثر ۲۵ امتیاز):

امتیاز مدارک تحصیلی به شرح زیر است:

اگر در کانادا تحصیل کرده‌اید، ارائه مدارک تحصیلی کانادایی الزامی است؛ در غیر این صورت مدارک شما باید ارزیابی و گزارش ارزیابی آن (Educational Credential Assessment-ECA) دریافت شود تا بتوانید از تحصیلات خود امتیاز کسب کنید.

تسلط بر زبان‌های رسمی کانادا (حداکثر ۲۸ امتیاز)

 کانادا دو زبان رسمی دارد، انگلیسی و فرانسه. بدین معنا که در دولت فدرال، شرکت‌ها و سازمان‌هایِ دولتی به هر دو زبان خدمات ارائه می‌کنند. زبان رسمی اکثر استان‌های کانادا زبان انگلیسی است، هرچند طبق قانون، ارائهٔ خدمات برای فرانسوی‌زبان‌ها الزامی است. استان کبک تنها استان فرانسوی زبان کانادا است.

آزمون‌های زبان مورد تأیید دولت کانادا

• Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP)

این آزمون مناسب متقاضیانی است که در خاک کانادا حضور دارند، برای افراد خارج از کانادا آزمون آیلتس راحت‌تر و مناسب‌تراست.

• International English Language Testing System (IELTS)

آزمون آیلتس در ایران و همچنین در کشورهای همسایه برگزار می‌شود. برای کسب امتیاز زبان در سیستم امتیازبندی، باید در هر چهار مهارت (Writing, Reading, Listening, Speaking) حداقل نمرهٔ ۶ کسب شود. اگر نمرهٔ یکی از مهارت‌ها (مثلاً Reading) کمتر از ۶ باشد و نمرات مهارت‌های دیگر بالای ۶ باشد، نمی‌توانید برای مهاجرت از طریق این سیستم اقدام کنید، هرچند که ۶۷ امتیاز لازم برای ورود به Pool اکسپرس به انتری را کسب کرده باشید.

• TEF CANADA

از سال ۲۰۰۲ ادارهٔ مهاجرت کانادا برای ارزشیابی زبان فرانسه از آزمون بین‌المللی زبان فرانسوی TEF CANADA استفاده می‌کند.

اگر متقاضی بر زبان فرانسه تسلط دارد، می‌تواند زبان فرانسه را به‌عنوان زبان اول جایگزین زبان انگلیسی کند یا در کنار زبان انگلیسی، به‌عنوان زبان دوم، موجب بالا رفتن امتیاز و شانس دریافت دعوت‌نامه شود.

معیار سنجش سطحِ زبان در کانادا سازمانی به نام Centre for Canadian Language Benchmarks (CLB) است. این سازمان نتایج آزمون‌های ذکرشده را با سیستم نمره‌دهی خاصِ خود ارزیابی و معادل‌ سازی می‌کند.

CLB 7 حداقل سطح قابل قبول برای زبانی است که به‌ عنوان زبان اول ارائه می‌شود.

زبان رسمی اول ( حداکثر ۲۴ امتیاز)

مدرک  IELTS،TEF یا CELPIP می‌تواند برای زبان اول ارائه شود. جدول‌های زیر نمرات IELTS،TEF و معادل‌های آنها در سیستم CLB و امتیاز هرکدام را نشان می‌دهند:

نمرات زبان انگلیسی به‌عنوان زبان اول

نمرات زبان فرانسه (TEF) به‌عنوان زبان اول

زبان رسمی دوم (حداکثر ۴ امتیاز)

مطابق جدول‌های زیر، CLB 5 حداقل سطح قابل قبول برای زبان دوم است و از زبان دوم حداکثر ۴ امتیاز می‌توان کسب کرد.

نمرات زبان انگلیسی به‌عنوان زبان دوم

نمرات زبان فرانسه (TEF) به‌عنوان زبان دوم

سابقهٔ کار (حداکثر ۱۵ امتیاز)

سابقهٔ کار چون نشانگر مهارت متقاضی است در سیستم امتیازبندی اهمیت دارد. تجربه‌ای برای شما سابقهٔ‌کار محسوب می‌شود که با شرایط زیر منطبق باشد:

• تجربهٔ کاری در داخل و خارج کانادا؛
• سابقهٔ کار در جایگاه خویش‌فرما؛
• حداقل یک سال کار پیوسته و تمام‌وقت (هفته‌ای ۳۰ ساعت به مدت ۱۲ ماه) یا کار پاره‌وقتی که معادل یک سال کار تمام‌وقت باشد (هفته‌ای ۳۰ ساعت به مدت ۲۴ ماه)؛
• سابقهٔ کار مرتبط با رشتهٔ تحصیلی و کد ناکِ شغل انتخابی از سیستم طبقه‌بندی ملی مشاغل کانادا باشد؛
• تجربهٔ کار ضمن تحصیل جزو سابقهٔ کار در نظر گرفته می‌شود اگر شرایط زیر را داشته باشد:
• آن کار مرتبط با رشتهٔ تحصیلی و کد ناکِ شغلِ انتخابی از سیستم طبقه‌بندی ملی مشاغل کانادا باشد؛
• در قبال آن کار حقوق پرداخت شده باشد؛

کار پاره‌وقتی که معادل حداقل یک سال کار پیوسته و تمام‌وقت باشد (هفته‌ای ۳۰ ساعت به مدت ۲۴ ماه)، اما در برنامه‌های تجربهٔ کار کانادایی و اسکیل ترید فدرال، تجربهٔ کار دانشجوییِ داخل کانادا سابقهٔ کار محسوب نمی‌شود.

امتیاز سابقهٔ کاری بر حسب سال‌های کاری محاسبه می‌شود.

 دریافت پیشنهاد شغلی از کارفرمای کانادایی (حداکثر ۱۰ امتیاز)

از آنجا که هدف برنامه‌های اکسپرس انتری جذب نیروی کار مورد نیاز برای بازار کار و پویایی اقتصادی کانادا است، به کارفرمایان اجازه داده شده است تا تحت شرایط خاص برای جذب نیروی مورد نیاز خود پیشنهاد شغلی صادر کنند.

پیشنهاد شغلی باید:

• یک‌ساله باشد، فصلی و موقتی نباشد؛
• شغل پیشنهادی تمام‌‌وقت باشد و بابت آن حقوق پرداخت شود؛
• شغل مورد نظر، در فهرست ناک، جزو گروه‌های شغلی ‌‌0، A و B باشد.

برای گرفتن ۱۰ امتیاز کامل از این بخش، یکی از سه شرط زیر برای متقاضی باید کامل محقق شود:

۱) متقاضی در حال حاضر با اجازهٔ کار در کانادا مشغول به کار باشد و کلیه شرایط زیر را داشته باشد:

• اجازهٔ کار او هنگام درخواست اقامت دائم و زمان صدور ویزای اقامت دائم معتبر باشد (یا هنگام صدور ویزا اقامت دائم، اجازه داشته باشد بدون اجازهٔ کار مشغول به کار باشد)؛
• شغل مورد نظر، در فهرست ناک، جزو گروه‌های شغلی ‌‌0، A و B باشد و از سازمان کار و توسعه انسانی کانادا (Employment and Social Development Canada) برای آن تأییدیهٔ LMIA دریافت شده باشد؛
• متقاضی برای کارفرمایی مشغول به کار باشد که نامش در مجوز کار ذکر شده است؛
• پیشنهاد کاری براساس مهارت‌ها و تخصص متقاضی صادر شده باشد.

۲) متقاضی مشغول به کاری باشد که به یکی از دلایل زیر معاف از دریافت تأییدیهٔ LMIA است:

• مشمول یک توافق‌‌نامهٔ بین‌المللی باشد (مانند: توافق ‌نامهٔ تجارت آزاد آمریکای شمالی)؛
• در جهت تأمین منافع کانادا باشد؛
• مشمول توافق‌‌نامهٔ مابین استان‌ها و دولت فدرال شود؛
• همچنین اجازهٔ کار او هنگام درخواست اقامت دائم و زمان صدور ویزای اقامت دائم معتبر باشد (یا هنگام صدور ویزا اقامت دائم، اجازه داشته باشد بدون اجازهٔ کار مشغول به کار باشد)؛
• پیشنهاد کاری بر اساس مهارت‌ها و تخصص متقاضی صادر شده باشد؛
• متقاضی برای کارفرمایی مشغول به کار باشد که نامش در مجوز کار ذکر شده است؛
• متقاضی حداقل یک سال به صورت پیوسته و تمام‌ وقت برای آن کارفرما کار کرده باشد.

۳) اگر متقاضی در حال حاضر اجازهٔ‌کار ندارد یا قصد ندارد قبل از دریافت ویزای اقامت دائم در کانادا مشغول به کار شود، در این صورت شرایط زیر باید محقق شود:

• کارفرما مجوز LMIA داشته باشد؛
• کارفرما بر اساس مجوز LMIA و مهارت‌ها و تخصص متقاضی پیشنهاد شغلی را صادر ‌کند.

متقاضی شرایط زیر را داشته باشد:

• مجوز کار معتبر یا بدون مجوز اجازهٔ کار داشته باشد؛
• متقاضی به کاری مشغول باشد که معاف از دریافت تأییدیهٔ LMIA است، اما معافیت نباید به دلایل زیر باشد:

1. مشمولیت در یک توافق‌نامهٔ بین‌‌المللی یا توافق‌نامهٔ مابین استان‌ها و دولت فدرال یا تأمین منافع اقتصادی کانادا؛
2. کارفرمای دیگری که مجوز LMIA دارد، برای متقاضی براساس آن مجوز LMIA برای کاری جدید پیشنهاد شغلی صادر کند.

متقاضی خود نمی‌تواند برای دریافت تأییدیهٔ ‌LMIA اقدام کند، این امر بر عهدهٔ کارفرماست. سازمان کار و توسعه انسانی کانادا فقط برای مشاغلی که جزو گروه‌های شغلی ‌‌0، A و B باشند، مجوز LMIA صادر می‌کند.

تطبیق‌‌پذیری (حداکثر ۱۰ امتیاز)

تطبیق‌‌پذیری به معنای بررسی احتمال حضور قبلی متقاضی اصلی یا همسر وی در کانادا است. امتیاز این بخش تلفیقی است، متقاضی و همسرش طبق جدول زیر حداکثر ۱۰ امتیاز می‌توانند کسب کنند.